Partner
Evrlearn
Wir fördern die Berufskompetenz der HR-Führungspersonen und -Mitarbeitenden. Zusammen mit der Plattform Evrlearn haben wir eine Selektion von empfehlenswerten Weiterbildungsangeboten zusammengestellt, welche die HR-Laufbahn mit Abschlüssen der Höheren Berufsbildung unterstützt.
FH SCHWEIZ
FH SCHWEIZ führt alle zwei Jahre die traditionelle Lohnstudie durch. Wir promoten die Studie und können unseren Mitgliedern einen exklusiven Einblick in die Resultate gewähren. Zudem profitieren unsere Mitglieder von tollen Angeboten und Vergünstigungen von bis zu 50% auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen.
Gesundheitsförderung Schweiz
Die Gesundheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen. Wir tauschen deshalb regelmässig mit Gesundheitsförderung Schweiz aus. Diese Zusammenarbeit wurde zum Beispiel anlässlich des International HR Day 2023 sichtbar, wo wir gemeinsam zwei Webinare organisiert haben.
HR Bench Institute
Wir haben das Ziel, einen wiederkehrenden Indikator für die Branche zu haben, die Teilnehmerquote an diesem Bench zu erhöhen und auf der Grundlage der Ergebnisse Empfehlungen zu erarbeiten. Deswegen übernehmen wir den Lead für den HR Bench und entwickeln ihn in Partnerschaft mit dem HR Bench Institute weiter.
HR Cosmos
Gemeinsam mit HR Cosmos wollen wir die HR Community über die Sprachgrenzen hinweg vernetzen! Als Mischung aus Enzyklopädie und Frage-Antwort-Plattform erlaubt es HR Cosmos den Usern, unabhängig von Sprachkenntnissen zu kommunizieren, sich zu unterstützen und gemeinsam Lösungen im Bereich HR zu erarbeiten.
Penso
Penso ist eine Webplattform, erscheint acht Mal jährlich als Printzeitschrift und publiziert alle 14 Tage einen Newsletter mit Aktualitäten rund um HR, Sozialversicherungen und Personalvorsorge. Auch wir publizieren regelmässig in Penso! HR Swiss-Mitglieder erhalten Penso zum Vorzugstarif von CHF 120.– pro Jahr (statt CHF 160.–). Einfach vor der Bestellung beim Regionalverband den Gutscheincode anfordern.
Milizprinzip (Initiative der SGAS)
Die Verzahnung zwischen Erwerbstätigkeit und einem Vereinsmandat fördert das gegenseitige Verständnis. Das Milizprinzip trägt somit direkt und indirekt zum heutigen Wohlstand der Schweiz bei. Wir stehen voll und ganz hinter diesem Prinzip und haben uns durch die Unterzeichnung einer Erklärung der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeitssicherheit (SGAS) zur öffentlichen Unterstützung verpflichtet.
Schulthess
HR-Fachleute müssen up to date bleiben. Dank unserer Zusammenarbeit mit Schulthess Juristische Medien AG können wir unseren Mitgliedern einen Rabatt von 15% auf Veranstaltungen des Arbeitsrechts bieten.
Swiss Arbeitgeber Award
Wir sind offizieller Partner des Swiss Arbeitgeber Awards. Dieser zeichnet jedes Jahr die besten Arbeitgeber aus und setzt sich so für Qualität im HR ein. Als Label von Mitarbeitenden für Mitarbeitende bietet der Award den Unternehmen eine tolle Möglichkeit, sich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Swiss Digital HR Award
Wir unterstützen den Swiss Digital HR Award und sind in der Jury vertreten. Der Award hat als Mission, HR-Fachpersonen aus öffentlichen oder privaten Organisationen auszuzeichnen, die die digitale Transformation zu einem echten Hebel für die strategische Transformation benutzen und dabei zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und neuen HR-Praktiken beitragen.
Swiss HR Analytics
Wir sind uns der Wichtigkeit von HR Datenanalysen bewusst und unterstützen deshalb die Events von Swiss HR Analytics, um Interessierten den Zugang zu Wissen und Netzwerk rund um dieses Thema zu ermöglichen.