European Association for People Management

HR Swiss ist Gründungsmitglied von EAPM (European Association for People Management), dem unabhängigen europäischen HR-Dachverband. EAPM wurde 1962 von den Verbänden aus Frankreich, Deutschland, Schweden, Grossbritannien und der Schweiz gegründet. Derzeit gehören ihm Verbände aus 35 europäischen Ländern an. EAPM bezweckt die Förderung von HR-Themen und den Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern. HR Swiss ist mit einem ständigen Mitglied im Vorstand von EAPM vertreten und hat gleichzeitig des Amt des Treasurers inne, welches von einem HR Swiss Mitglied ausgeübt wird.

EAPM ist Gründungsmitglied des HR-Weltverbands WPFMA (World Federation of People Management Associations), welcher insgesamt rund 700’000 HR-Experten aus fast 100 Verbänden aus der ganzen Welt vertritt.

Mehrwerte von EAPM für HR Swiss-Mitglieder

• Organisation und Koordination der weltweit grössten Umfrage der Branche (Creating People Advantage), welche die HR-Tendenzen aufzeigt und unseren Mitgliedern präsentiert wird
• Strategic Perspectives and Contextual Intelligence des World Economic Forum Focus HR, ein ständig aktualisierter Wissenspool zu globalen Fragen. Die Artikel sind in fünf europäischen Sprachen verfügbar (englisch, französisch, spanisch, portugiesisch und deutsch): https://www.eapm.org/strategic-intelligence-maps/
• Unterstützung bei der Organisation des International HR Day (20. Mai), der nationalen HR Kongresse und bei der Suche nach renommierten Speakern im HR Bereich
• Erfahrungsaustausch mit einem Netzwerk von Mitgliedern aus 35 Ländern