European Association for People Management

HR Swiss est membre fondateur de l’EAPM (European Association for People Management), l’association faîtière européenne indépendante pour les RH. L’EAPM a été fondée en 1962 par les associations de France, d’Allemagne, de Suède, de Grande-Bretagne et de Suisse. Elle regroupe actuellement des associations de 35 pays européens. L’EAPM vise la promotion de thèmes relatifs aux RH et l’échange d’expérience entre les membres. HR Swiss est représentée au comité de l’EAPM par un membre permanent et un membre de HR Swiss assume la trésorerie d’EAPM.

L’EAPM est membre fondateur de l’association de RH mondiale WPFMA (World Federation of People Management Associations), qui défend les intérêts de quelque 700’000 experts en RH de près de 100 associations du monde entier.

Valeur ajoutée d’EAPM pour les membres de HR Swiss

• Organisation et coordination de l’enquête mondiale « Creating People Advantage » CPA sur les tendances RH dont les résultats sont présentés à nos membres
• Perspectives stratégiques et intelligence contextuelle du World Economic Forum Focus RH, un réservoir de connaissances sur les questions mondiales, constamment mis à jour. Les articles sont disponibles en cinq langues européennes (anglais, français, espagnol, portugais et allemand). https://www.eapm.org/strategic-intelligence-maps/
• Soutien dans l’organisation de l’international HR Day (20 mai), des congrès RH nationaux et l’identification de présentatrices.eurs RH rénommés
• Echange de bonnes pratiques avec un réseau de membres provenant de 35 pays