Partenariati
Evrlearn
Promuoviamo le competenze professionali di quadri e collaboratori e collaboratrice attivi nelle HR. In collaborazione con la piattaforma Evrlearn, abbiamo elaborato una lista di offerte di formazione continua raccomandate, a sostegno del cvostro sviluppo profesisonale come HR, tramite delle qualificazioni di formaizone professionale superiore.
SUP SVIZZERA
Ogni anno SUP SVIZZERA (FH SCHWEIZ) realizza un proprio studio tradizionale sui salari. Come Associazione promuoviamo tale studio per offrire ai nostril membri una condivisione esclusiva dei risultati. Inoltre, i nostril membri beneficiano di offerte eccezionali, quali la riduzione del 50% su vari prodotti e servizi.
Promozione Salute Svizzera
La salute al lavoro ci sta a cuore. Per questo motivo manteniamo uno scambio continuo con Promozione Salute Svizzera. Tale collaborazione si è concretizzata in occasione della giornata internazionale dell’HR / International HR day 2023, durante la quale abbiamo organizzato Webinar congiuntamente.
HR Bench Institute
La nostra ambizione è quella di avere un indicatore ricorrente per il settore, di aumentare il tasso di partecipazione a questo benchmark e di produrre raccomandazioni basate sui suoi risultati. Per questo motivo stiamo assumendo la guida dell’HR Bench e continuiamo a svilupparlo in collaborazione con l’HR Bench Institute.
HR Cosmos
Insieme a HR Cosmos, vogliamo mettere in rete la comunità HR in Svizzera al di là delle barriere linguistiche! Questo database di conoscenze permette agli utenti di scambiare informazioni, supportarsi a vicenda e sviluppare insieme soluzioni HR, indipendentemente dalle loro conoscenze linguistiche.
Penso
Penso è una piattaforma Web, che esce otto volte all’anno sotto forma di rivista stampata e pubblica una newsletter quindicinale con notizie su risorse umane, assicurazioni sociali e previdenza professionale. Pubblichiamo regolarmente anche su Penso! I membri di HR Swiss ricevono Penso alla tariffa preferenziale di CHF 120.- all’anno (invece di CHF 160.-) Basta richiedere il codice promozionale alla sezione regionale prima di ordinare.
Principio di milizia (iniziativa SSST)
La combinazione di attività professionali e mandato associativo favorisce la comprensione reciproca. In questo modo, il principio di milizia contribuisce direttamente e indirettamente all’attuale prosperità della Svizzera. Noi aderiamo pienamente a questo principio e ci siamo impegnati a sostenerlo pubblicamente firmando una dichiarazione redatta dalla Società Svizzera di Sicurezza sul Lavoro (SSST).
Swiss Arbeitgeber Award
Siamo partner ufficiale dello Swiss Arbeitgeber Award, il quale premia ogni anno i migliori datori di lavoro e quindi si impegna per la qualità nelle risorse umane. In quanto marchio conferito dai collaboratori ai collaboratori stessi, il premio offre alle aziende una grande opportunità per posizionarsi come un datore di lavoro attrattivo.
Prix RH numérique
Sosteniamo il Digital HR Prize e siamo membri della giuria. Questo punto di riferimento per l’innovazione svizzera delle risorse umane mira a onorare i professionisti delle risorse umane di organizzazioni pubbliche o private che fanno della trasformazione digitale una vera leva per la trasformazione strategica, un’opportunità per migliorare le condizioni di lavoro e un fattore di rinnovamento delle pratiche delle risorse umane.
Swiss HR Analytics
Siamo consapevoli dell’importanza dell’analisi dei dati relativi al personale e per questo supportiamo gli eventi Swiss HR Analytics, con la finalità di consentire alle persone interessate l’accesso alla conoscenza e ad una rete di membri su questioni di valutazione dei dati.