Partenaires
Evrlearn
Nous promouvons les compétences professionnelles des cadres et des collaborateurs et collaboratrices actifs dans les RH. En collaboration avec la plateforme Evrlearn, nous avons élaboré une liste d’offres de formation continue recommandées qui soutiennent votre carrière RH avec des qualifications de formation professionnelle supérieure.
HES SUISSE
Tous les deux ans, HES SUISSE réalise sa traditionnelle étude sur les salaires. Nous faisons la promotion de l’étude et pouvons offrir à nos membres un aperçu exclusif des résultats. De plus, nos membres bénéficient d’offres exceptionnelles et de réductions allant jusqu’à 50% sur les produits et services les plus divers.
Promotion Santé Suisse
La santé au travail nous tient à cœur. C’est pourquoi nous échangeons régulièrement avec Promotion Santé Suisse. Cette collaboration s’est concrétisée à l’occasion de l’International HR Day 2023, où nous avons organisé ensemble deux webinaires.
HR Bench Institute
Nous ambitionnons d’avoir un indicateur récurrent de la branche, d’augmenter le taux de participation à ce bench et de produire des recommandations sur la base de ses résultats. C’est pour cela que nous reprenons le lead sur le HR Bench et poursuivons son développement en partenariat avec le HR Bench Institute.
HR Cosmos
Avec HR Cosmos, nous voulons mettre en réseau la communauté RH suisse au-delà des frontières linguistiques ! Encyclopédie et plateforme de questions-réponses en même temps, HR Cosmos permet aux utilisateurs et utilisatrices d’échanger sans barrière linguistique, de se soutenir et d’élaborer ensemble des solutions dans le domaine RH.
Penso
Penso est une plateforme web, paraît huit fois par an sous forme de magazine imprimé et publie tous les quinze jours une newsletter avec des actualités sur les RH, les assurances sociales et la prévoyance professionnelle. Nous aussi, nous publions régulièrement dans Penso ! Les membres de HR Swiss reçoivent Penso au tarif préférentiel de CHF 120.- par an (au lieu de CHF 160.-). Il suffit de demander le code promotionnel à la section régionale avant de commander.
Principe de milice (initiative de la SSST)
La conjugaison d’activités professionnelles avec un mandat associatif favorise la compréhension réciproque. Ainsi, le principe de milice contribue de manière directe et indirecte à la prospérité actuelle de la Suisse. Nous adhérons pleinement à ce principe et nous nous sommes engagés à le soutenir publiquement en signant une déclaration élaborée par la Société suisse de sécurité au travail (SSST).
Swiss Arbeitgeber Award
Nous sommes partenaire officiel du Swiss Arbeitgeber Award. Celui-ci récompense chaque année les meilleurs employeurs et s’engage ainsi pour la qualité dans les RH. En tant que label décerné par des salariés pour des salariés, l’Award offre aux entreprises une formidable opportunité de se positionner en tant qu’employeur attrayant.
Prix RH numérique
Nous soutenons le Prix RH numérique et sommes membres du jury. Cette référence de l’innovation RH Suisse a pour mission de mettre à l’honneur les professionnels RH des organisations publiques ou privées qui font de la transformation numérique un véritable levier de transformation stratégique, une opportunité d’amélioration des conditions de travail et un facteur de renouvellement des pratiques RH.
Swiss HR Analytics
Nous sommes conscients de l’importance de l’analyse des données RH et c’est pourquoi nous soutenons les événements de Swiss HR Analytics afin de permettre aux personnes intéressées l’accès à la connaissance et à un réseau de membres sur les questions de valorisation de la donnée.